Planilha de Gestão de Equipes - Cadastro - Vizual Planilhas

Planilha de Gestão de Equipes - Cadastro O Olá sejam bem-vindos ao nosso vídeo tutorial da planilha de gestão de equipes em Excel 5.0 esse vídeo ele tem como objetivo gerenciar a as equipes dentro da organização como um todo tá.

Planilha de Gestão de Equipes - Cadastro

Bom É bom deixar até bem claro que não é o objetivo da planilha gerenciar pessoas nem funcionários Tá bom mas sim a equipe dentro da empresa Tá certo na verdade gerenciando suas tarefas seus.

Treinamentos reuniões rendimento dos funcionários enfim durante esse esse tutorial nós vamos ver o funcionamento da planilha como tudo dividido em quatro partes tá bom nessa primeira parte que é.

O vídeo em questão nós vamos aprender um pouquinho a respeito e do cadastro e também de como montar a sua equipe tá certo o restante do funcionamento vamos ver nos vídeos.

Posteriores Tá ok então pra começar nós vamos clicar aqui em cadastro tá bom e vamos entender é com funciona essa parte direitinho da gestão de equipes Vocês estão vendo que se divida em três partes.

Funcionário departamentos e equipes tá bom nós fica um pouco a respeito de cada um deles nessa parte aqui você vai cadastrar o funcionário você pode colocar o nome dele enfim um apelido.

Como você quiser tá bom e o que que vai acontecer após isso vocês vão cadastrar outras informações relacionadas a esse funcionaram então por exemplo você vai colocar aqui quem é o líder o perdão se.

Ele é o líder ou seria um liderado Tá bom então por exemplo você vai escolher aqui ó uma dessas opções não funcionaram por exemplo ele é o líder tá bom em qual situação efetivo você pode.

Escolher entre experiência que aquele funciona que tá experiência da empresa aquele que é efetivo que da Verdade já é um funcionário registrado da organização tá bom se ele é um estagiário ou se ele.

É um menor aprendiz Tudo bem então você vai colocar aqui o cargo ou função desse funcionário ou departamento dele admissão desse funcionário EA demissão se houver tá bom e você vai colocar aqui.

Se ele é o portador de deficiência sim ou não se é um participante da CIPA tá bom ou da brigada de incêndio você todas as vai responder aqui com sim ou não tá bom E essa parte da avaliação desempenho.

É bem interessante explicar aqui para vocês aprender ele não tem o intuito de fazer é uma avaliação de desempenho tá bom nós temos outros planilhas inclusive que.

VEJA TAMBÉM:

    Tratam especificamente desse assunto e

    Traz essa análise na planilha de gestão de equipes que é aqui nós estamos vendo é que estão você já vai colocar aqui o resultado final da avaliação desempenho.

    Em percentual de cada funcionário Tá bom então isso é muito importante você colocar aqui entender isso que a planilha é para você lançar já o valor final da avaliação de desempenho.

    Percentual o final tá bom e não eu não vai medir essa avaliação não é o seu intuito Então você vai colocar aqui avaliação do funcionário você vai colocar aqui também a classificação na.

    Inbox desse funcionário Tá bom também aprender não vai medir essa classificação nós temos um plano de específica para a classificação da inbox Tá certo e aqui é o perfil.

    É desse funcionário tá bom que também aprenderia que não vai fazer esse tipo de avaliação nós temos planilhas específicas que vão fazer essa parte aqui tudo bem mas aqui é importante ZTA.

    Você poder lançar essas informações e cada funcionário Tá ok e restante telefone o salário do funcionário a esse colar idade do funcionário e o e-mail Tá bom então vocês vão fazer isso daqui.

    Quando o funcionário ele é demitido da organização você basta pagar os seguintes dados esses daqui que a situação você pode colocar Undelete tá bom tanto esse como isso aqui ó mostrar.

    Como demissão e você pode colocar aqui a data da emissão e nesses Campos aqui você pode apagar tá bom Apague isso aqui é importante que aqui você coloca um X tá bom não coloque um traço Eu não.

    Coloco o número um sim ou não coloque sempre um X tá bom Aqui você pode deixar em branco também essa informações aqui esse Pode deixar também não tem nenhum problema a.

    Paga o salário também tá certo o que vai

    Acontecer se você coloca essas informações a planilha vai considerar como se o funcionário tivesse ativo Tá bom então mas é bom deixar registrado.

    Que aquele funcionário foi demitido fazer a parte daquele setor Tá ok então esses esses dados são importantes então cada funcionário cadastrado você vai registrar aqui nessa nessa nessa aba tá.

    Bom da planilha e colocar as informações como nós já mencionamos tá certo após isso você vai causar aquela extra aqui ó o departamento na verdade você até faz isso antes né porque para você poder.

    Fazer essa parte você tem que ter o cargo ou função de apartamento em fim então você vai acabar colocar aqui ó a área ou departamento pode colocar contas áreas.

    Os departamentos você achar necessário tá bom só quero lembrar que o cadastro de funcionários ele é ilimitado também você pode cadastrar quantos funcionários quiser não tem nenhum problema tá bom.

    Quanto apartamento quiser cargos ou funções e a mesma coisa pode cadastrar quantos cargos ou funções vocês também quiserem tá bom e mais é você pode colocar Não só o cargo ou função mas.

    Attribue a as tarefas deste cargo Tá bom então esse cargo tem a seguinte e tarefa esse causa que eu tenho essa tarefa Então se pode atribuir isso também tá certo e por último você vai cadastrar.

    Aqui as equipes então cada equipe geralmente tem o nome tá bom Por exemplo na empresa onde nós trabalhamos né na visual planeja nós temos aqui a a equipe Ninja né é chamado a equipe Ninja aqui.

    E aí você pode definir um nome para a equipe que você vem desejar Tá certo se não teve um nome coloca como tá aí aqui Pium equipe dois enfim cada é equipe dentro da empresa vai ter um nome vai.

    Ter uma atribuição aqui é atribuição da equipe Tá certo e você vai ter aqui é o líder quem é o líder da equipe é muito importante você definir quem é o líder Tá bom então essa informações são.

    Importantes mas você pode cadastrar aqui até 100 equipes Tá ok então até 100 equipes a planilha comporta tá o que você pode cadastrar tranquilamente e atribuir aqui a suas atribuições e.

    Colocar um líder responsável feita essa parte de cadastro e informações esse todo esse lançamento que você colocar Então o próximo passo é você montar a equipe Lembrando que isso aqui é um.

    Banco tados tá bom aqui solta a da o funcionário e coloca as suas informações Então vamos montar equipe para nós voltarmos a equipe Você vai precisar do nome do funcionário você vai.

    Escolher aqui o nome do funcionário Tá bom você vai colocar a equipe que nós já cadastrou as condições equipes a qual equipe ele pertence tá bom e quais são as atividades desempenhadas desse.

    Funcionário Ah tá ok então isso é um ponto muito importante Ah mas aí é Poxa cadastrei toda a equipe um aqui depois que eu deixei AC ppi2 Então mas eu quero voltar.

    Para um como é que eu faço não precisa você inserir linha não faça isso nunca faça isso você pode continuar de onde parou e colocar equipe um tá bom isso aqui também vai formar um banco de dados.

    Tá certo dessa montagem da equipe e os resultados disso nós vamos ver uma outra aba e o outro menino da planilha tá bom Então essas são as partes iniciais cadastro e montou a equipe pronto.

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